Samenhang ontwerpen. Intern vermogen laten groeien.

Mijn achtergrond en rol

Ik ben Anouchka Bonnes, oprichter en eigenaar van de Academie voor Leercultuur. Sinds 2011 werk ik op het snijvlak van organisaties, mensen en leren.

Na mijn studie Bedrijfskunde, een specialisatie in Organisatiepsychologie, een mastermodule Leren en Innoveren en diverse verdiepende trainingen ben ik me steeds meer gaan richten op de vraag hoe organisaties hun werkomgeving zo kunnen inrichten dat mensen worden uitgenodigd én uitgedaagd om te leren.

Ik werk samen met directies, HR en L&D van kennisintensieve organisaties en help hen het grotere geheel te zien, scherpe keuzes te maken en die keuzes te vertalen naar een samenhangende leerarchitectuur, ontwikkelroutes en concrete leeroplossingen. Daarbij gebruik ik wetenschappelijke inzichten over leren, gedrag en organisaties, maar altijd op maat en met de dagelijkse praktijk als vertrekpunt.

In mijn werk als adviseur, trainer en spreker verbind ik denken en doen. Ik help niet alleen bij het maken van plannen, maar ook bij het realiseren ervan. Daarbij deel ik mijn kennis en ervaring bewust met de mensen in de organisatie.

Want uiteindelijk wil ik dat een organisatie mij steeds minder nodig heeft. Dat mensen zelf weten hoe zij leren en ontwikkelen goed kunnen organiseren, onderhouden en vernieuwen. Zo blijft wat we samen opbouwen ook werken als mijn opdracht is afgerond.

Een sterke samenwerking lost niet alleen het vraagstuk van vandaag op. Die zorgt er ook voor dat de organisatie leren en ontwikkelen morgen steeds beter zelf kan organiseren.